La Universidad de Cádiz ha sido galardonada con el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos en Investigación, siendo ahora 4 las universidades de la Alianza SEA-EU que lo tienen. La Universidad de Kiel, la Universidad de Bretaña Occidental, la Universidad de Split y la Universidad de Cádiz.
Este premio refleja el compromiso que tienen nuestras universidades de mejorar continuamente sus políticas de recursos humanos en línea con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, así como el compromiso de lograr procedimientos de contratación y evaluación justos y transparentes.
La “Estrategia de recursos humanos para investigadores” apoya a las instituciones de investigación y las organizaciones de financiación en la implementación de la Carta y el Código en sus políticas y prácticas. La implementación de los principios de la Carta y el Código por parte de las instituciones de investigación los hace más atractivos para los investigadores que buscan un nuevo empleador o un anfitrión para su proyecto de investigación. La Comisión Europea reconoce con el ‘HR Excellence in Research Award’ a las instituciones que avanzan en la alineación de sus políticas de recursos humanos con los 40 principios de la Carta y el Código, basándose en un plan de acción / estrategia de RRHH personalizado.
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